1.  Do zadań Centrum Informacji i Profilaktyki Osób Niepełnosprawnych należy dostarczanie osobom niepełnosprawnym aktualnych i kompleksowych informacji, służących wyrównywaniu ich szans w aktywizacji społecznej i zawodowej, w szczególności:

1)     informowanie osób niepełnosprawnych i ich opiekunów o:

a)  ulgach i uprawnieniach osób niepełnosprawnych wynikających z obowiązujących źródeł prawa,

b)  możliwościach wsparcia finansowego osób niepełnosprawnych wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, dotyczących między innymi:

-     przekwalifikowań i szkoleń osób niepełnosprawnych,

-  zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze,

-   likwidacji barier funkcjonalnych: architektonicznych, w komunikowaniu się oraz technicznych,

-  działalności gospodarczej podejmowanej przez osoby niepełnosprawne oraz wniesienia wkładu do spółdzielni socjalnej,

-   ustawowego wspierania pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne,

-   organizacji i instytucji prowadzących działania na rzecz osób niepełnosprawnych,

- programów PFRON skierowanych do osób indywidualnych i organizacji pozarządowych;

2)       podejmowanie inicjatyw w zakresie, m.in.:

a)   współpracy z lokalnymi środkami masowego przekazu,

b)  współpracy z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, działającymi na rzecz środowisk osób niepełnosprawnych w zakresie docierania z informacją do nieaktywnych osób niepełnosprawnych,

c)   współpracy z urzędami,

d)    opracowywania materiałów informacyjno-promocyjnych,

e)     udziału w imprezach lokalnych i środowiskowych;

3)    nawiązywanie współpracy z osobami z doświadczeniem w pracy w obszarze profilaktyki społecznej;

4)  aktywizacja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych oraz podnoszenie kompetencji otoczenia osób niepełnosprawnych, przyczyniających się do ich integracji;

5)    organizowanie tematycznych seminariów prowadzonych przez specjalistów z różnych obszarów kompetencji oraz spotkań z zakresu profilaktyki społecznej osób niepełnosprawnych, z zachowaniem różnorodności tematów dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych;

6)    diagnozowanie potrzeb osób niepełnosprawnych oraz współpraca w opracowywaniu Miejskiego Programu Działań na rzecz Osób Niepełnosprawnych;

7)  zapewnienie obsługi kancelaryjno-biurowej oraz współpraca z Pełnomocnikiem Prezydenta Miasta Włocławek do spraw Osób z Niepełnosprawnościami;

8)     współpraca z Powiatową Społeczną Radą do Spraw Osób Niepełnosprawnych;

9)     sporządzanie i przedstawianie Dyrektorowi MOPR kwartalnych sprawozdań z realizacji zadań.